Über uns 

Wir beraten auf Grundlage einer über 20-jährigen Erfahrung in der Systemberatung, der operativen Personalarbeit und des strategischen HR-Managements unsere Kunden umfassend und nachhaltig.

Unsere Motivation

Die HR Prozesse sind schon heute strategischer Erfolgsfaktor für nahezu jedes Unternehmen. Die Ressource Mensch wird dabei immer knapper und dadurch immer wertvoller. Wir sind davon überzeugt, dass HR in der Zukunft eine andere Rolle einnehmen muss, um den Erfolg von Unternehmen und Organisationen zu sichern.

Standardisierung & Prozesskultur in der Organisation mit Unterstützung durch moderne digitale HR-Systeme sind nach unserer Überzeugung entscheidende Erfolgsfaktoren in der Transformation zu einem agilen HR-Management.    

Unsere Haltung

HR Systeme müssen mehr sein als reine Datenhaltungen. Sie sind die entscheidende Basis des Erfolges von HR. Dabei sollen sie von administrativen und nicht wertschöpfenden Tätigkeiten befreien und neue Benefits wie standardisierte Kennzahlensysteme oder strategische Nachfolgeplanung generieren.

Dabei steht für uns aber immer der Mensch im Mittelpunkt. Letztlich ist der Mitarbeiter auch eine zunehmend knappe Ressource, die effizient und nachhaltig genutzt werden muss, wenn HR in der Organisation erfolgreich sein will.